Στην Τράπεζα Πειραιώς δεσμευόμαστε ότι, μέσα από τις δράσεις μας, θα συμβάλλουμε στη διαμόρφωση μιας κοινωνίας ισότιμων ανθρώπων. Γι’ αυτό δημιουργήσαμε το πρόγραμμα EQUALL. Ένα πρόγραμμα, μέσα από το οποίο αναπτύσσουμε πρωτοβουλίες υποστήριξης και ενίσχυσης της κοινωνικής ισότητας. Εργαζόμαστε για ένα αύριο, το οποίο εγγυάται στις νέες γενιές την εξάλειψη των έμφυλων στερεοτύπων και στις γυναίκες ισότιμες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης.

Στο πλαίσιο του προγράμματος EQUALL, σχεδιάσαμε τις δράσεις Women Founders and Makers, Women Back to Work και Profession has no Gender, σε συνεργασία με τους 100mentors και το The Tipping Point. Σκοπός μας είναι να βοηθήσουμε τις γυναίκες να διεκδικήσουν τη θέση που ανταποκρίνεται στην αξία και τις δυνατότητές τους, υποστηρίζοντας την ισότιμη πρόσβασή τους στην απασχόληση, την επιχειρηματική δραστηριότητα, στοιχεία απαραίτητα για την αυτονομία και την εξέλιξή τους.

Επιπλέον, θέλουμε να ευαισθητοποιήσουμε τις νέες γενιές, όσον αφορά την επιλογή επαγγέλματος σε σχέση με τα κοινωνικά στερεότυπα.

Συμβάλλουμε στη διαμόρφωση μιας κοινωνίας ισότιμων ανθρώπων.

Στηρίζουμε κάθε Αύριο.

Οι δηλώσεις συμμετοχής στον 1ο κύκλο των δράσεων ξεκίνησαν στις 8 Μαρτίου και ολοκληρώθηκαν στις 22 Μαρτίου 2022.

Μήνυμα Διευθύνοντος Συμβούλου

«Στην Τράπεζα Πειραιώς, αντιλαμβανόμενοι την ευθύνη μας απέναντι στην κοινωνία, εναρμονίζουμε πλήρως τον σκοπό και τις αξίες μας με τη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος για όλους μας. Η ενδυνάμωση των γυναικών αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι αυτού του μέλλοντος. Είμαστε η πρώτη ελληνική Τράπεζα που, υπογράφοντας τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών των Ηνωμένων Εθνών, αποδεικνύουμε έμπρακτα τη δέσμευσή μας να έχουμε πρωταγωνιστικό ρόλο στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος, όπου οι γυναίκες ζουν και εργάζονται σε συνθήκες ισότητας και ασφάλειας με αξιοπρέπεια και σεβασμό».

Χρήστος Μεγάλου   
Διευθύνων Σύμβουλος

Περιγραφή

  • Το πρόγραμμα Women Founders and Makers είναι ένα πρόγραμμα επιμόρφωσης, δικτύωσης (networking) και mentoring και απευθύνεται σε όλες τις γυναίκες που έχουν δημιουργήσει ή επιθυμούν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση και αποτελείται από δύο (2) σκέλη:

–  επιμόρφωση (training) συνολικής διάρκειας 38 ωρών, η οποία χωρίζεται σε 5 ενότητες. 0ι 4 ενότητες έχουν διαμορφωθεί ειδικά από την ομάδα του Κέντρου Επιχειρηματικότητας AHEAD – Alba Hub for Entrepreneurship and Development του Alba Graduate Business School, The American College of Greece και

–  δικτύωση και mentoring, σχεδιασμένα από την ομάδα των 100mentors, ειδικά για τις γυναίκες συμμετέχουσες.

  • Κάθε ενότητα εκπαίδευσης (training) συνδυάζεται με την αντίστοιχη κοινότητα μεντόρων, που πέρα από τις πολύτιμες εμπειρίες τους θα μοιραστούν συμβουλές καθοδήγησης, θα ενδυναμώσουν και θα βοηθήσουν τις συμμετέχουσες στην ανάπτυξη των οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills) τους.
  • Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί ώστε η εμπειρία και το περιεχόμενο να είναι διαδραστικά και ευχάριστα για τα διαφορετικά προφίλ γυναικών που θα συμμετέχουν.
  • Η συμμετοχή στο πρόγραμμα και η πρόσβαση στις ψηφιακές πλατφόρμες της εκπαίδευσης και του mentoring είναι δωρεάν και θα διαρκέσει συνολικά τρεις (3) μήνες.
  • Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχουσες θα λάβουν πιστοποίηση παρακολούθησης τόσο του κύκλου επιμόρφωσης, όσο και του κύκλου mentoring που ολοκλήρωσαν.

Στόχοι του προγράμματος για τις συμμετέχουσες

Επιμόρφωση (training)

  • Να αποκτήσουν τις απαραίτητες επιχειρηματικές δεξιότητες ώστε να εφαρμόσουν με επιτυχία τις πρακτικές της σύγχρονης επιχειρηματικής δραστηριότητας στις επιχειρήσεις τους.
  • Να διευρύνουν τις δυνατότητες πρόσβασης τους σε πηγές χρηματοδότησης, μαθαίνοντας τους τρόπους άντλησης κεφαλαίων αλλά και την κατάρτιση και παρουσίαση των επιχειρηματικών τους πλάνων.
  • Να αναπτύξουν τις ψηφιακές δεξιότητες που θα συμβάλουν στην προώθηση των επιχειρήσεων τους.

Mentoring - Δικτύωση

  • Να ενδυναμωθούν με την απόκτηση γνώσης/εμπειρίας, μέσα από τα μάτια των μεντόρων, την στιγμή της μετάβασης προς το επόμενο γνωστικό στάδιο - Acquire knowledge, when you need it.
  • Να δικτυωθούν, ώστε να λαμβάνουν υποστήριξη σε κάθε τους βήμα
  • Να λάβουν αξιολόγηση για την ανάπτυξη τριών (3) οριζόντιων δεξιοτήτων: i) Κριτική σκέψη - Critical thinking, ii) Δημιουργικότητα – Creativity, iii) Επίλυση προβλημάτων - Problem solving

Προϋποθέσεις συμμετοχής

Στο πρόγραμμα Women Founders and Makers μπορούν να συμμετέχουν όλες οι γυναίκες:

  • άνω των 18 ετών
  • από όλη την Ελλάδα
  • με στόχο την ίδρυση ή ανάπτυξη της επιχείρησής τους στους επόμενους 0-6 μήνες

Οι αιτήσεις για τη δράση Women Founders and Makers του προγράμματος EQUALL ολοκληρώθηκαν στις 22 Μαρτίου 2022 στις 23:59.

Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον.

Μείνετε συντονισμένες για τον 2ο κύκλο!

Στρατηγική Συνεργασία

Περιγραφή

  • Το πρόγραμμα Women Back to Work είναι ένα πρόγραμμα επιμόρφωσης, δικτύωσης (networking) και mentoring και απευθύνεται σε όλες τις γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν δυναμικά στην αγορά εργασίας και αποτελείται από δυο (2) σκέλη:

–  επιμόρφωση (training) συνολικής διάρκειας 48 ωρών, η οποία χωρίζεται σε 5 ενότητες. Οι 3 ενότητες έχουν διαμορφωθεί ειδικά από την ομάδα του Executive Education του Alba Graduate Business School, The American College of Greece και

–  δικτύωση και mentoring, σχεδιασμένα από την ομάδα των 100mentors, ειδικά για τις γυναίκες συμμετέχουσες.

  • Κάθε ενότητα εκπαίδευσης (training) συνδυάζεται με την αντίστοιχη κοινότητα μεντόρων, που πέρα από τις πολύτιμες εμπειρίες τους θα μοιραστούν συμβουλές καθοδήγησης, θα ενδυναμώσουν και θα βοηθήσουν τις συμμετέχουσες στην ανάπτυξη των οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills) τους.
  • Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί ώστε η εμπειρία και το περιεχόμενο να είναι διαδραστικά και ευχάριστα για τα διαφορετικά προφίλ γυναικών που θα συμμετέχουν.
  • Η συμμετοχή στο πρόγραμμα και η πρόσβαση στις ψηφιακές πλατφόρμες της εκπαίδευσης και του mentoring είναι δωρεάν και θα διαρκέσει συνολικά (3) μήνες.
  • Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχουσες θα λάβουν πιστοποίηση παρακολούθησης τόσο του κύκλου επιμόρφωσης, όσο και του κύκλου mentoring που ολοκλήρωσαν.

Στόχοι του προγράμματος για τις συμμετέχουσες

Επιμόρφωση (training)

  • Να αποκτήσουν δεξιότητες στην ηγεσία και διοίκηση ώστε να διευρύνουν τις προοπτικές της επαγγελματικής τους εξέλιξης.
  • Να αναπτύξουν τις ψηφιακές δεξιότητες που θα τις βοηθήσουν στην κατανόηση των σύγχρονων απαιτήσεων στην αγορά εργασίας και θα τους ανοίξουν νέους ορίζοντες επαγγελματικής σταδιοδρομίας.
  • Να αποκτήσουν εξειδικευμένη γνώση στην προετοιμασία και προώθηση του βιογραφικού τους, στην προετοιμασία τους για μια συνέντευξη και την παρουσίαση του εαυτού του σε μελλοντικούς εργοδότες τους, ώστε να κατακτήσουν τη θέση που επιθυμούν.

Mentoring - Δικτύωση

  • Να ενδυναμωθούν με την απόκτηση γνώσης/εμπειρίας, μέσα από τα μάτια του μέντορα, την στιγμή της μετάβασης προς το επόμενο γνωστικό στάδιο - Acquire knowledge, when you need it.
  • Να δικτυωθούν, ώστε να λαμβάνουν υποστήριξη σε κάθε τους βήμα.
  • Να λάβουν αξιολόγηση για την ανάπτυξη τριών (3) οριζόντιων δεξιοτήτων: i) Κριτική σκέψη - Critical thinking, ii) Δημιουργικότητα – Creativity, iii) Επίλυση προβλημάτων - Problem solving.

Προϋποθέσεις συμμετοχής

Στο πρόγραμμα Women Founders and Makers μπορούν να συμμετέχουν όλες οι γυναίκες:

  • άνω των 18 ετών
  • από όλη την Ελλάδα
  • με στόχο την ένταξή τους στην αγορά εργασίας στους επόμενους 0-6 μήνες

Οι αιτήσεις για τη δράση Women Back to Work του προγράμματος EQUALL ολοκληρώθηκαν στις 22 Μαρτίου 2022 στις 23:59.

Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον.

Μείνετε συντονισμένες για τον 2ο κύκλο!

Στρατηγική Συνεργασία

Περιγραφή

  • Το πρόγραμμα Profession has no Gender είναι ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα κατά το οποίο ομάδες μαθητών και μαθητριών από δημόσια γυμνάσια και λύκεια ανά την Ελλάδα, έρχονται σε επαφή με μέντορες που δραστηριοποιούνται σε επαγγέλματα που είναι στερεοτυπικά συνυφασμένα με το διαφορετικό φύλο.
  • Γυναίκες και άνδρες από την Ελλάδα και το εξωτερικό, συνδέονται διαδικτυακά με τις μαθητικές ομάδες, προκειμένου να μοιραστούν την πορεία, τις εμπειρίες, τις προκλήσεις και τα επιτεύγματά τους, με στόχο να εμπνεύσουν τη νέα γενιά να ακολουθήσει την ακαδημαϊκή και επαγγελματική πορεία που επιθυμεί, ανεξαρτήτως φύλου.
  • Σε ένα δομημένο ψηφιακό περιβάλλον, οι ομάδες μαθητών και μαθητριών, σε συνεργασία με τους εκπαιδευτικούς τους, “συναντούν” και συζητούν διαδικτυακά με τους/τις μέντορες, μέσα από live ομαδικές συνεδρίες και ασύγχρονα video με απαντήσεις στα ερωτήματα που θέτουν. Με αυτόν τον τρόπο, μπορούν να εκφράσουν τους προβληματισμούς τους και να λύσουν τις απορίες τους μέσα από διαδραστικές και εποικοδομητικές συζητήσεις.
  • Οι μέντορες είναι γυναίκες και άνδρες από την Ελλάδα και το εξωτερικό και προέρχονται από πληθώρα επαγγελματικών κλάδων π.χ. γυναίκες μηχανικοί, επιστήμονες και CEOs, άνδρες νοσηλευτές, κοινωνικοί λειτουργοί, νηπιαγωγοί, κ.ά.
  • Η συμμετοχή στο πρόγραμμα και η πρόσβαση στις ψηφιακές πλατφόρμες της εκπαίδευσης και του mentoring είναι δωρεάν και θα διαρκέσει για όλο το 2022.

Στόχοι του προγράμματος για τους μαθητές και τις μαθήτριες

Το πρόγραμμα στοχεύει σε περίπου 1.200 μαθητές και μαθήτριες δημόσιων γυμνασίων και λυκείων ανά τη χώρα, προκειμένου να:

  • παροτρύνει να διευρύνουν το φάσμα των επιλογών τους σχετικά με τις σπουδές και τα επαγγέλματα που μπορούν να ακολουθήσουν
  • βοηθήσει να ανατρέψουν τις στερεοτυπικές αντιλήψεις που πιθανόν έχουν διαμορφώσει και αποτελούν τροχοπέδη στην προσωπική τους εξέλιξη
  • ενδυναμώσει ώστε να ανακαλύψουν τα ενδιαφέροντά τους με κριτήριο τα ταλέντα και τις κλίσεις τους, και όχι στερεοτυπικές αντιλήψεις
  • υποστηρίξει να φτάσουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους
  • εμπνεύσει, ακόμη και τον μαθητή και τη μαθήτρια στο πιο απομακρυσμένο χωριό, ώστε να επιδιώξουν τα όνειρά τους χωρίς περιορισμούς.

Προϋποθέσεις συμμετοχής

Η συμμετοχή στο πρόγραμμα Profession has no Gender είναι δωρεάν και αφορά σε δημόσια σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, σε όλη την ελληνική επικράτεια, τα οποία ανήκουν στο δίκτυο του The Tipping Point (650+ σχολεία).

Στρατηγική Συνεργασία